En la virtualidad el papel de los formadores se distingue del papel del formador presencial en muchos aspectos. El formador virtual pasa de ser un transmisor de información a ser un diseñador y gestor de entornos de aprendizaje, de guías de trabajos en red y de selección de materiales y recursos; a ser facilitador de evaluación; negociador de opinión con los que aprenden; explicitador de los pasos cognitivos del aprendizaje, y creador de una nueva cultura individual y colectiva de aprender. Este curso, práctico e intensivo, sirve de preparación para esta tarea.

Finalidad Capacitar a miembros de las organizaciones para que realicen tareas docentes en el ámbito de la formación virtual.

Objetivos - Dominar las estrategias de enseñanza y aprendizaje en un entorno virtual de aprendizaje.
- Saber adaptar y aplicar las técnicas y recursos tradicionales a este nuevo tipo de formación.
- Conocer los aspectos metodológicos específicos de la formación en línea tanto en lo referente a la planificación como al desarrollo de tareas docentes.
- Conocer y dominar técnicas, habilidades y recursos propios de un formador virtual.
- Saber cómo dirigirse adecuadamente a los participantes en una acción de formación en línea, dominando las herramientas de comunicación y relación.

Duración estimada Dos meses y medio

Idioma Castellano

Destinatarios Responsables que colaboren en ONG y que emprenderán tareas de formador en un curso o proyecto formativo en línea.

Temario El curso está estructurado en seis módulos, más un taller inicial de introducción al entorno virtual. Los contenidos que se trabajarán son los siguientes:
- Formación no presencial en un entorno virtual de aprendizaje
- Función del tutor y del formador virtual
- Recursos formativos
- Planificación de la acción formativa
- Evaluación en un entorno virtual de aprendizaje

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